Le bien-être au travail est lié à différents facteurs : la santé, la réussite sociale ou économique, le plaisir, la réalisation de soi, l'harmonie avec soi-même et avec les autres.

Aujourd'hui les entreprises prennent de plus en plus conscience que le bien-être au travail est un véritable enjeu. Eviter le turn-over, prévenir des risques psychosociaux , se préoccuper du bien-être de chacun...de façon générale c'est accepter l'idée que si les salariés se sentent bien, ils travailleront bien.